有养老院没专业护理员咋办

众义佛教网 佛教佛像 2020-05-08 15:34:30 0 养老  事业  护理  

人们来不及过多感慨,老龄化社会就不期而至。

人老了,越来越难。生活难、看病难,需要有人照料和护理。然而,养老护理的专业人才队伍,千呼万唤,至今还没有一个比较清晰的模样。

一个大家充满期待的事业,却少有人愿意投身它,说明这个事业的发展基础没有夯实,养老事业的牛鼻子我们还没有抓住。

养老事业是服务人的事业。

它和医疗事业有共同点,它们都依赖专业人才提供专业服务。

正如医生是医疗事业的核心,照护人员也是养老事业的关键。

养老事业可以借助互联网、人工智能,但不能依靠它们,因为,互联网整合资源的前提是这些资源是充裕的。

而养老和医疗领域,人才和设施等基础资源不足,整合就失去了意义。

所以,养老事业虽然是大家关注的热点,但成为不了风口,它不能迅速获得回报,也吸引不来急功近利的社会资本,只有依靠全社会长期投入,扎扎实实夯实自己的基础。

而且,与硬件设施投入相比,人才队伍的培养和扩充更是急不得,需要花时间和下大力气去完成。

养老护理目前处在初级发展阶段,面对的是从无到有的起步难艰。

在国家政策助推下,近年来各地兴办了不少各种类型的养老机构,但很快就发现,养老管理和护理的专业人才实在太少,于是饥不择食,降低录用门槛。

打开养老机构招聘广告,对护理员的要求通常是55岁以下,有耐心、有爱心就行,护理员有经验当然好,没经验,短期培训一两周也能上岗。

若能拥有几个高级护理员,养老机构和入住的老人会感到很自豪。

养老机构在收费标准、入住率和运营成本的平衡之间苦苦寻求效益最大化。

而薪酬水平不高、护理员队伍不稳、服务质量难提升,呈现着事业起步的各种艰难。

这些艰难也传导到人才培养的环节,在国家大力推动下,一些院校已经设立了养老管理和护理专业,但和需求的热度相反,报考人数并不多,毕业后,流失的人才更多,养老事业对人才的吸引力十分不足。

养老,被称为事业,意味着它对老年人的生活照料和健康管理能够更加专业、更加规范、更加细致。

进入老年阶段,老人在衣食住行的需求上都发生了不小的改变,需要更加细致和独特的照料。

疾病侵袭,使老人在心理生理的健康上需要更加专业的管理和治疗。

养老护理是有专业性的,如果具备条件,养老护理员必须经过专业院校的专业课程培养而成。

养老护理还是分级的,对自理、半自理、失能老人的护理要求也是不一样的。

不管哪个层级的护理,都需要更加专业和标准化。

受制于目前护理员年龄老化、受教育程度低的现状,养老服务仅仅是满足对老人生活的一般照料,但我们始终要把实现专业化的服务,作为养老事业的牛鼻子紧紧抓住。

养老既然是关系千家万户和每个人幸福的事业,需要全社会长期投入和努力,积跬步而成千里。

社会资本瞄准的是中高端养老需求,国家的持续投入才能从根本上改变养老事业的现状。

全社会都要为养老事业蓄水加油,我们每个人也要为自己的老龄化做好准备,年轻时要转变观念,为养老增加积累。

当年轻父母为下一代的育儿嫂动辄每月支出上万元时,是否想过自己老了也需要这样的护理服务?如果早些为自己配置一些必要的商业养老和医疗保险,随着养老事业的成熟,等老了就可以根据需要,选择自己称心的服务,而不必全然依赖子女。

没有规划和投入,就不可能有兴旺的养老事业和温暖的老年生活。

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